Jason Boston para sheriff del condado de Eagle
Liderazgo que empoderará al condado de Eagle a través de la colaboración.
MI COMPROMISO CONTIGO
Me presento como candidato a sheriff del condado de Eagle en 2026 con una visión de colaboración centrada en la comunidad y un liderazgo unificado y transparente que genere confianza, escuche activamente y garantice que nuestro hogar en la montaña siga siendo seguro y próspero.
MIS ÁREAS DE ENFOQUE -
Protección de la comunidad - Seguridad
Estructura organizativa: desarrollar la plantilla y la cultura interna.
Unidad en la diversidad: confianza y transparencia en la comunidad.
Rendición de cuentas: una policía constitucional y equitativa.
Implementación cuidadosa: integración de la tecnología
Mi campaña, Boston para Sheriff del Condado de Eagle, está dedicada a fomentar conversaciones y conexiones significativas, empoderando a votantes informados y comprometidos con impulsar un cambio positivo en cada rincón de nuestras comunidades.
Mi filosofía sobre el liderazgo
El liderazgo no se limita a un título, rango o cargo. Es una mentalidad basada en la responsabilidad, el sentido de pertenencia y el propósito. Implica fomentar ideas y crear entornos donde las personas se sientan motivadas y empoderadas para expresar sus ideas, visiones y soluciones, generando así un impacto duradero. Cuando se fundamenta en la colaboración, este impacto puede evolucionar con nuestro entorno cambiante, manteniéndose a la vez sostenible y alcanzable para las comunidades a las que servimos.
Mi trayectoria y experiencia
Como oficial de policía al mando y supervisor de la Unidad de Investigación de la Fiscalía, dirijo y coordino investigaciones complejas y multijurisdiccionales, que incluyen homicidios, violencia sexual, tiroteos con participación policial, uso de la fuerza y delitos económicos , garantizando el cumplimiento de las leyes estatales y federales. Superviso el personal, el presupuesto y la gestión de recursos, implementando las mejores prácticas y políticas que promueven la rendición de cuentas, la transparencia y la colaboración interinstitucional. Desarrollo programas de capacitación, evalúo el desempeño del personal y fomento una cultura de profesionalismo y entornos psicológicamente seguros. Mi liderazgo garantiza la eficiencia operativa, la continuidad de los casos y la excelencia en las investigaciones. Esta experiencia me ha brindado una comprensión integral de cómo los casos progresan a través del sistema de justicia penal, desde el contacto inicial con las fuerzas del orden hasta el enjuiciamiento y la resolución, lo que me proporciona una visión profunda de todos los aspectos de la seguridad pública y la justicia.
Agente de patrulla del Departamento de Policía de Aspen y Basalt y ayudante del sheriff del condado de Eagle, trabajando dentro de diversas filosofías departamentales.
Militar
Prestó servicio militar como soldado de infantería en la 1.ª División de Infantería (La Gran Roja) durante operaciones tácticas y de mantenimiento de la paz en la región de los Balcanes.
Como ponente invitado en institutos locales, hablo sobre las Constituciones de Estados Unidos y Colorado, ayudando a los estudiantes a comprender y aplicar sus derechos constitucionales en la vida cotidiana. Además, colaboro como monitor de seguridad en las pistas de esquí locales (conocido como "Chaleco Amarillo"), velando por la seguridad de las estaciones.
Colaboración
Instructor en la Academia de Policía, además de colaborar con organizaciones comunitarias y servicios integrales para fortalecer la respuesta a los casos y mejorar los resultados.
MIS CINCO PILARES
Seguridad:
Priorizaremos la seguridad del condado de Eagle mediante prácticas policiales eficaces y continuas, garantizando un liderazgo unificado y promoviendo la colaboración para atender las necesidades de la comunidad a través de comités directivos y de colaboración comunitaria. Nuestro enfoque se centrará en mejorar la respuesta general mediante la toma de decisiones basada en datos y la ampliación de la resolución de problemas desde la perspectiva comunitaria.
Desarrollar la plantilla y la cultura interna:
Estabilizar y fortalecer la plantilla interna mediante la implementación de una estructura de mando moderna que comparta un enfoque unificado en la captación, retención y formación, en consonancia con valores y expectativas claros, al tiempo que se prioriza el bienestar de los oficiales, el desarrollo del liderazgo, las oportunidades de crecimiento a través de oportunidades laterales y verticales, y se fomenta el pensamiento lateral y el apoyo del mando que capacitan a los supervisores de primera línea para apoyar plenamente a los agentes y al personal en sus funciones.
Confianza y transparencia en la comunidad:
Creo en una comunidad donde la voz de cada persona importa y donde todos se sienten escuchados, respetados y representados en las decisiones que marcan sus vidas. Cuando las fuerzas del orden se involucran profundamente con la comunidad, aplican la ley con equidad para todos y se comunican de forma clara y honesta (para que la comunidad entienda el porqué), se genera una confianza real y duradera. Esto implica compartir actualizaciones públicas periódicas, ser transparentes y receptivos ante los problemas críticos e invitar a la participación activa, para que la comunidad no solo esté informada, sino que también participe activamente.
Una actuación policial constitucional y equitativa:
Every part of our operations will be firmly rooted in protecting people’s rights, applying the law fairly, and using what actually works to improve safety through policies and training grounded in constitutional protections and proven, evidence‑based strategies that reduce crime and enhance public trust.
Integración tecnológica:
La integración reflexiva de la tecnología implica el uso de herramientas modernas para mejorar la seguridad, la transparencia y la eficiencia, preservando siempre el juicio humano, la discreción y las relaciones con la comunidad. Esto incluye la implementación de tecnología que optimice la respuesta ante emergencias, fortalezca la comunicación con el público y apoye a los agentes tanto en el terreno como en la oficina, salvaguardando al mismo tiempo la privacidad y las libertades civiles. Al seleccionar sistemas de datos, plataformas digitales y equipos que se alineen con los valores comunitarios y los estándares constitucionales, podemos tomar decisiones más acertadas, reducir las ineficiencias y garantizar que la tecnología esté al servicio de las personas, y no al revés.
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Próximos eventos
lun, 02 marhttps://www.eagledems.org/event-details-regÚnete y aprende (virtualmente) y envía tus preguntas.
- dom, 22 febCompañía cervecera de VailLa campaña de Boston para el sheriff del condado de Eagle organiza un encuentro público informal donde podrá asistir, hacer sus preguntas y tener la oportunidad de conocer más sobre su campaña de forma individual.
mié, 04 febCafetería y pastelería CanelaTrae a un amigo para que conozca mi visión, haga tus preguntas y comparta las inquietudes que más te importan.